El Diario Oficial de Extremadura publicaba hace unas semanas el decreto mediante el cual se fija el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos durante el año 2022 en nuestra región. El mismo, establece que serán días inhábiles en todo el ámbito regional, además de los sábados y domingos, las fiestas laborales que figuran en el calendario de días festivos de Extremadura para el próximo año.
Un calendario laboral que para el 2022 recoge un total de doce días festivos nacionales, uno más que en 2021, de los cuáles sólo ocho se celebrarán de forma conjunta en toda España, según recoge la resolución de la Dirección General de Trabajo publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En el caso de Extremadura, a estos doce días no laborables se le añaden dos festivos locales, que, en el caso de Guareña, serán el 16 de mayo, correspondiente a la fiesta de San Isidro, que cae en domingo y se celebrará al día siguiente, y el jueves 14 de septiembre, Día del Cristo de las Aguas, patrón de nuestra localidad.
En concreto, en Extremadura serán festivos el sábado 1 de enero (Año Nuevo), el jueves 6 de enero (Epifanía del Señor), el 14 y 15 de abril (Jueves y Viernes Santo), el lunes 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el jueves 8 de septiembre (Día de Extremadura), el miércoles 12 de octubre (Día de la Fiesta Nacional), el 1 martes de noviembre (Día de Todos los Santos); el martes 6 de diciembre (Día de la Constitución) y el jueves 8 de diciembre (Inmaculada Concepción).
Además, en el caso del día de Navidad del 2022, que cae en domingo, se trasladará al lunes 26 de diciembre. La misma situación afecta a la Fiesta del Trabajo o Día de los Trabajadores, que tradicionalmente se celebra el 1 de mayo, pero al caer en domingo, Extremadura ha trasladado la festividad al lunes 2 de mayo al igual que otras comunidades.
