El Ayuntamiento de Guareña ha hecho públicas ya las bases para la contratación durante el próximo año de 13 personas para ‘Auxiliar de Ayuda a Domicilio vinculadas a la Ley de Dependencia’. Estos puestos de trabajo están financiados por el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD), por ello, según se recoge en las bases, si la subvención que se ha solicitado no es aprobada, el consistorio tendrá la potestad de anular este proceso de selección.
Según informa el consistorio, para formar parte de este proceso se deberá aportar una serie de documentos, como el modelo de solicitud cumplimentado y firmado, así como la declaración responsable, que se pueden descargar desde la página web del ayuntamiento, además de una fotocopia del DNI, otra compulsada del certificado de profesionalidad de Ayuda a Domicilio y el certificado médico que acredite que el trabajador no padece enfermedad ni defecto físico que impida el desarrollo del trabajo.
Las personas que quieran optar a este proceso selectivo, deberán cumplir una serie de requisitos, como estar empadronado en Guareña, al menos desde el 27 de noviembre de 2016, tener cumplidos los 18 años y estar en situación de desempleo o de mejora, además de no padecer ni enfermedad ni defecto físico que impida el normal desarrollo de las actividades del puesto de trabajo, ni tampoco encontrarse inhabilitado y no haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio en cualquier Administración pública, ni tampoco estar incurso en causa de incapacidad e incompatibilidad.
Las solicitudes de inscripción se podrán presentar en las oficinas municipales hasta las 14hrs del martes 5 de diciembre. El día 7 se hará pública la lista de admitidos provisionales y tras un periodo de reclamación la lista definitiva se publicará el día 12 de diciembre. La prueba selectiva se realizará en el Centro Cultural el día 13, ese mismo día se darán a conocer los resultados, a la que se podrán presentar reclamaciones. Finalmente, el día 18 se haría pública la lista definitiva.
En lo que respecta a la prueba, esta será un supuesto práctico a desarrollar ante el tribunal cuya puntuación será como máximo de 10 puntos. Durante la misma, que tiene un tiempo establecido de 10 minutos, se realizarán varias preguntas relacionadas con la materia que la persona aspirante deberá responder de forma oral. Cabe mencionar, que es necesario conseguir una puntuación mínima de 5 puntos, para ser considerado apto en el proceso selectivo.
