El Ayuntamiento de Guareña, a través de su Sede Electrónica, las bases regulatorias de una oferta de empleo para la contratación de un trabajador o trabajadora social tanto para Guareña como para la Entidad Local Menor de Torrefresneda. Estas bases se publicarán próximamente también en el Boletín Oficial de la provincia de Badajoz.
Para optar a esa plaza, que se realizará mediante el sistema de oposición libre, bajo la modalidad de contratación laboral temporal a jornada completa para el Servicio Social de Atención Social Básica municipal, en horario de mañana, de lunes a viernes.
El periodo de contratación será hasta el día 31 de diciembre de 2022. El contrato se entenderá iniciado el día de la fecha de alta real en la Seguridad Social y se estable un periodo de prueba de un mes.
Se podrán presentar solicitudes durante diez días naturales desde la publicación de las bases en el Diario Oficial de la Provincia de Badajoz. Para formalizar la la inscripción, además de presentar el anexo con los datos personales, se deberá aportar fotocopias tanto del DNI, de la titulación requerida, del permiso de conducción, así como del documento expedido por el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales. También se tendrá que presentar el justificante bancario del pago de la tasa de derechos de examen.
Las instancias se podrán presentar de varias formas, bien presencialmente en el consistorio, a través del correo electrónico ayuntamiento@guarena.es o bien haciendo uso de la Sede Electrónica municipal.
Para formar parte de la misma se deberán cumplir una serie de requisitos, entre ellos, ser español o tener nacionalidad de algún país miembro de la Unión Europea, tener cumplidos los dieciséis años, estar en posesión del titulo oficial de Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social Trabajador o Trabajadora Social. En el supuesto de invocar un Título equivalente obtenido en España cuya homologación expresa no esté recogida en la normativa del Ministerio que tenga atribuidas la competencia en la materia, u obtenido en el extranjero, habrá de acompañarse certificado expedido por la Secretaría de Estado de Educación, u organismo que en su caso le sustituya, que acredite la equivalencia, según consta en las bases.
A su vez, también se deberá poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto al que se aspira, no hallarse en estado de incapacidad e incompatibilidad, no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas y no haber sido condenado, en sentencia firme, por un delito contra la libertad e indemnidad sexual, trata de seres humanos o explotación de menores, según consta en las bases.
Además se solicita también estar inscrito en el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales y estar en posesión del permiso de conducir tipo B, disponibilidad de vehículo y estar en disposición de realizar desplazamientos a causa del trabajo. También se establece como requisito el no haber estado contratado por el consistorio en un periodo de treinta meses, durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con éste, mediante dos o más contratos temporales.
