El Ayuntamiento de Guareña abre también este lunes el periodo de inscripción para la apertura de dos Bolsas de Trabajo destinadas a la contratación de Oficiales de Primera de Albañilería y de Peones de la construcción.
Ambas bolsas, con las que se pretende agilizar los procedimientos de selección, serán usadas únicamente para seleccionar a personal con carácter temporal, bien por acumulación de tareas o para la realización de obras y servicios determinados de acuerdo con las necesidades temporales que pudieran surgir, según consta en las bases publicadas en la web municipal.
Según reza el texto de las bases, la duración de los contratos será de 12 meses prorrogables a otros 6 meses más y las retribuciones de cada puesto serán las establecidas en cada momento para la ocupación de oficial de primera de la construcción (albañil) y de peones de la construcción en el Convenio Colectivo de Trabajo de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Badajoz, proporcional a la jornada laboral, y ajustadas a las determinaciones establecidas por la legislación laboral y en el contrato de trabajo.
Para poder concurrir a estas bolsas se deberán cumplir una serie de requisitos, entre ellos, tener nacionalidad española, ser mayor de 16 años y poseer la capacidad funcional para el normal desempeño de las tareas propias de ambas ocupaciones del puesto de trabajo al que se quiere acceder, de oficial de primera y de peón. Al mismo tiempo, se deberá disponer de formación específica de unas 20 horas en prevención de riesgos laborales aplicada a la construcción y disponer de una experiencia profesional mínima de doce meses en dichos puestos de trabajo.
Las instancias de inscripciones para entrar a formar parte de ambas bolsas se deberán dirigir al alcalde debiendo pasar siempre antes por el registro municipal. El plazo de presentación terminará a las 14hrs del viernes 03 de diciembre.
Junto al modelo de inscripción, que se puede conseguir a través de la página web municipal, se deberá aportar además una fotocopia del DNI o NIE, la documentación acreditativa de la realización de la formación específica en prevención de riesgos laborales, un informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social de fecha posterior a la publicación de las bases, así como copias de los contratos de trabajo como oficial de primera de albañilería y peón de la construcción, así como de certificados de empresa que acrediten la prestación de servicios de ambos puestos de trabajo.
